Goldenline
W dobie kryzysu coraz ciężej znaleźć pracę. Nie wystarcza już rozsyłanie CV na pojawiające się oferty na portalach pracy. Nowym sposobem polecanym przez wszystkich jest konto na Goldenline. Jest to portal społecznościowy o profilu biznesowym, gdzie każda osoba może zaprezentować swoje wykształcenie, osiągnięcia, dotychczasowe doświadczenia i gdzie pracuje i czym się zajmuje teraz.
Poprzez ten portal bardzo łatwo jest się komunikować z ludźmi z branży, dowiadywać się o nowościach. Jest to również dobre miejsce dla headhunterów i agencji rekrutacyjnych, którzy poszukują kandydatów odpowiednich na wymagane stanowiska. Korzyść w tym przypadku jest obustronna. Pracodawca w szybki sposób znajduje atrakcyjnego kandydata, a użytkownik Goldenline otrzymuje ofertę pracy. Dlatego tak ważny jest szczegółowy opis ścieżki kariery oraz zakres obowiązków wykonywanych na poszczególnych stanowiskach.
Na portalu znajduje się również usługa GoldenFinger z której może skorzystać każdy użytkownik. Dzięki tej usłudze może polecić na dane stanowisko jednego ze swoich znajomych.
Za niedługo wejdzie również nowa aplikacja, która będzie pozwala ocenić swoich byłych pracodawców według takich kryteriów jak: wynagrodzenie, atmosfera w pracy, możliwości rozwoju, godziny pracy, obecność benefitów pozapłacowych. Pracownicy oceniać będą wszystkie aspekty poprzez określanie plusów i minusów. Aplikacja ta ma na celu ułatwienia wyboru oferty dla przyszłych pracowników, którzy chcieliby znaleźć zatrudnienie i zaczerpnąć opinii o pracy w danej firmie wcześniej.
Mimo posiadającej konkurencji w postaci Profeo.pl i LinkedIn.com, na rynku polskim Goldenline.pl jest zdecydowanym liderem w ilości użytkowników i popularności wśród portali społecznościowych o profilu biznesowym.
Poprzez ten portal bardzo łatwo jest się komunikować z ludźmi z branży, dowiadywać się o nowościach. Jest to również dobre miejsce dla headhunterów i agencji rekrutacyjnych, którzy poszukują kandydatów odpowiednich na wymagane stanowiska. Korzyść w tym przypadku jest obustronna. Pracodawca w szybki sposób znajduje atrakcyjnego kandydata, a użytkownik Goldenline otrzymuje ofertę pracy. Dlatego tak ważny jest szczegółowy opis ścieżki kariery oraz zakres obowiązków wykonywanych na poszczególnych stanowiskach.
Na portalu znajduje się również usługa GoldenFinger z której może skorzystać każdy użytkownik. Dzięki tej usłudze może polecić na dane stanowisko jednego ze swoich znajomych.
Za niedługo wejdzie również nowa aplikacja, która będzie pozwala ocenić swoich byłych pracodawców według takich kryteriów jak: wynagrodzenie, atmosfera w pracy, możliwości rozwoju, godziny pracy, obecność benefitów pozapłacowych. Pracownicy oceniać będą wszystkie aspekty poprzez określanie plusów i minusów. Aplikacja ta ma na celu ułatwienia wyboru oferty dla przyszłych pracowników, którzy chcieliby znaleźć zatrudnienie i zaczerpnąć opinii o pracy w danej firmie wcześniej.
Mimo posiadającej konkurencji w postaci Profeo.pl i LinkedIn.com, na rynku polskim Goldenline.pl jest zdecydowanym liderem w ilości użytkowników i popularności wśród portali społecznościowych o profilu biznesowym.